如何避免程序員的中年?;??

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老陳是我的前同事,一個典型的IT技術男。他是計算機科班碩士,畢業之后就一直從事軟件開發工作,平時不太喜歡和別人聊天,只喜歡靜靜的坐在那里寫代碼。前段時間回到上海,他專門打電話約我一起吃飯,說是想要出來自己創業,想咨詢我一下開公司的事情。

對于他想出來創業這件事,我還是非常吃驚的。因為他在我的印象中是一個非常不善言辭而對技術又十分癡迷的人,并且在公司內職位薪資也都不錯,實在想不出他為什么要出來創業。飯桌上幾杯酒下肚,老陳向我倒起了苦水:原來最近公司不太景氣,升職加薪都遇到了瓶頸。他今年已經38歲了,月薪稅后3w出頭,看上去還不錯,但家庭開銷,子女教育,父母養老等等方面的費用不斷增加,讓他也感到壓力山大。公司內遇到天花板,他就想去外面看看。哪知道投遞了一圈簡歷,卻更讓他心灰意冷。原來以他的薪資和資歷,去投遞其它公司研發總監之類的高管崗位卻約不到面試機會。因為他就是一個技術人員,沒有管理和帶人的經驗,連簡歷篩選也過不了。而放低身段去應聘程序員的崗位,即便薪資出的到,但用人單位更傾向于招聘年輕的候選人。用獵頭的話來說:“現在的用人崗位比較介意年齡”。

“那你也不用著急出來嘛,還是在公司里待著,騎驢找馬慢慢找”,我聽完之后也只能這樣安慰他。
“哪里有你想的那么容易”,老陳一口悶了杯子里的酒,又深深的嘆了一口氣。原來他在公司里面也是壓力重重,他自身一直做業務系統的,手里掌握的技術新畢業的大學生用個3年就能掌握了。那些年輕的程序員,能熬夜,能加班,無牽無掛,工資還低。所以公司也更傾向于用這些年輕人。之前公司效益不錯,所以老的一批程序員還能養著,現在效益下滑,難保不向他們這些年紀大的程序員“開刀”。

“天天就好像頭上懸著一把刀,這種滋味你能懂嗎?”老陳說這句話的時候,我仿佛一下子能夠感覺到他深深的無奈。

現在各大媒體上都把程序員歸入高收入人群,但其實在我看來,程序員收入固然比一些普通職位高,但更像是一碗“青春飯”??⑷撾裰?,技術更迭快,每年大量的畢業生涌入程序員這個行業,在這個行業中工作3年的就可以成為“老員工”了。新聞中時不時報道的“常規工作時間996”,“程序員熬夜猝死”等信息,無一不標明了這個行業的壓力和殘酷性。像老陳這樣工作了10多年的“老IT”,正是這個行業中最脆弱也是最受煎熬的人群。一方面,他們年紀已大,學習能力逐漸下降,身體也漸漸無法支撐高強度的工作節奏,還要承受來自公司的年齡歧視;另一方面來自家庭,子女,父母的壓力卻越來越大,重重的生活壓力壓的他們喘不過氣來。

那么程序員如何度過中年?;??按照我工作年限,我應該是沒資格來說這件事的,不過周邊有不少朋友是CTO,技術VP之類的高管,都是順利度過“中年?;鋇撓判閎瞬?,我專門為了這個問題去向他們請教,結合他們的意見,我總結了4條建議如下:

專注本業,做深做強

程序員這個職業和律師,醫生,運營等職業不同,它要求從業人員更好的新技術學習能力,反而對于從業人員的經驗要求不高。從程序語言來說,2000年初JAVA才剛剛起來,不到10幾年的時間已經代替C++成為使用最多的技術語言。而GO,Groovy,Python等后起之秀也快速發展,大有替代Java之勢。這就要求這個行業的從業人員需要具備快速的技術學習能力。如果你是一個技術狂人,能夠快速的學習新的技術語言,并對枯燥的IT技術甘之如飴,那么持續沿著技術這條路走下去也是一種選擇。畢竟每一個行業,總需要能夠鉆研最底層技術的人。

我就認識一位C++語言的大拿。要說現在Java廣泛應用于系統開發吧,但很多計算機底層的編譯器,Java的Jvm都是用C/C++來編寫的。他因為在這個領域研究很深,一樣能夠找到很好的工作,拿著不菲的工資。不過這類人我覺得是鳳毛麟角的,畢竟抱著原版C++教材像讀小說一樣的“神人”真的不多見。所以你要做到這條,首先要對自己的專注力、持續力、技術能力有一個非??凸鄣吶卸?。

走架構/管理路線

這個路線某種程度上是程序員這個行當中吃“經驗”飯的路線。架構/管理需要的不僅僅是了解技術,還要具備豐富的行業經驗,良好的溝通能力,全面的管理手段。這些都可以在一個程序員日常的工作中進行積累,從而完成一名程序員的轉型。

就好像老陳之前的不少朋友,他們平時工作中比較注意積累這方面的經驗,現在有不少人已經走到了管理崗位,還不乏總監、VP乃至于CTO這樣的高級崗位。不但薪資高,而且職業生涯也得到了延伸。

嚴格意義來說,走這條路線某種程度上已經脫離了技術背景,更像是走企業管理路線了。但不得不說,這是一條不錯的路線。只是近年來新型公司,特別是互聯網公司都講究扁平化管理,這樣的“坑位”也不多了,所以如果有這樣的機會一定要珍惜。

轉行到關聯行業

IT開發和語言一樣,只是一項工具。必須要和其它業務行業結合才能夠產生價值。這就給了技術人員一個選擇,可以結合自己之前服務的行業進行轉行。比如,一個技術人員一直從事金融領域的技術開發,通過日?;哿私飭瞬簧俳鶉謚?。那這個時候,你就可以轉行為BA(Business Analyser)或者PM(Product Manager)。要知道,一個懂技術的BA或者PM是非常受企業歡迎的。

我就認識一個美女,因為受不了開發的高強度工作,轉行做了PM。她自身是計算機專業畢業,本身也做過開發。所以她在涉及產品的時候,充分知道哪些系統可以做,哪些系統做不了,能夠寫出“靠譜”的需求說明書(程序員們的最愛)。這樣她的產出就非常好,自然深的老板的喜愛。

基于自己已有的優勢,再學一門手藝,從而跨門檻的跳到一個重視經驗的行業中。這簡直就是當前互聯網最喜歡的“降維打擊”嘛。如果你足夠努力,而且學習和溝通能力不錯,這也是一條挺好的道路,機會多,空間大,值得推薦。

創業開個公司

說實話,這真的是一條最最艱難的道路??競妥齦幣擋灰謊?,它考量的是一個人的綜合能力,需要應付的方方面面的問題數不勝數。前文提到的老陳,我就覺得如果去創業很容易失敗。因為打工時候只要做好自己的事情即可,但創業的時候是什么事情都要做!

當然,我身邊就有創業成功的例子,比如云舒。但他自身在做程序員的時候也是大神級的人物好不好~,他來創業不是走投無路,而是實現自我價值。更不要提他自身的綜合能力也是非常棒的。這么說吧,他不來創業也能夠在原來公司做的風生水起。所以這條路是推薦給那些非常優秀的人的,如果是工作中走頭無路,創業基本上也是死路一條。

不管是上面哪一條,其實都需要大家提前做好自己的職業規劃,選擇一條最適合自己特點的道路,早布局,早沉淀,早打算,早 …。總之,所有事情的準備越早越好,老祖宗不是說過嘛,凡事預則立,不預則廢。為了和你35或40歲的中年?;蛋蒞?,還是早些準備起來吧~!

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